Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli w powiecie lęborskim

Celem projektu jest dostosowanie kwalifikacji nauczycieli do wymogów związanych ze strategicznymi kierunkami rozwoju powiatu lęborskiego, zmianą kierunków kształcenia, zapotrzebowania na nowe i wyższe kwalifikacje oraz zmieniającą się sytuację demograficzną w systemie oświaty.

W Starostwie Powiatowym w Lęborku 26 marca 2009 r. odbyła się Konferencja inaugurująca projekt „Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli w powiecie lęborskim".
W konferencji uczestniczyli zaproszeni przez Starostę Lęborskiego oraz Burmistrza Miasta Lęborka liczni goście. Podczas konferencji prezentowano analizę stanu oświaty w powiecie lęborskim oraz założenia i zasady uczestnictwa w projekcie. Konferencję zakończył uroczysty poczęstunek.

W ramach projektu w 2009 roku odbyły się następujące szkolenia:

1. „Skuteczne motywowanie"
Szkolenie zorganizowano dla 10 osobowej grupy (8 kobiet, 2 mężczyzn) w wymiarze 15 godzin. Celem szkolenia było przyswojenie wiedzy na temat rodzajów źródeł motywacji, poznanie roli komunikacji w budowaniu i podtrzymywaniu motywacji w sytuacjach trudnych, nauka organizacji nauczania i oceniania w szkole oraz analiza źródeł braku motywacji do działania.

2. „Umiejętności kluczowe, niezbędne do nauczania w szkole, interpersonalne
i intrapersonalne"
Szkolenie zorganizowano dla 10 osobowej grupy (8 kobiet, 2 mężczyzn) w wymiarze 45 godzin. Celem szkolenia była nauka budowania kontaktu i dobrych relacji z dorosłymi i dziećmi poprzez poprawną komunikację, nabycie umiejętności reagowania w sytuacjach trudnych, poznanie czynników ważnych w budowaniu i podtrzymywaniu autorytetu, kształcenie umiejętności zastępowania agresji.

3. „Wykorzystanie nowoczesnych technik multimedialnych wraz z formami aktywizującymi"
Szkolenie zorganizowano dla 10 osobowej grupy (9 kobiet, 1 mężczyzna) w wymiarze 40 godzin. Celem szkolenia było przyswojenie wiedzy z zakresu :
-pozyskiwania materiałów multimedialnych
-pracy z różnymi formatami plików graficznych
-zapoznanie się z oprogramowaniem do modyfikacji grafiki rastrowej,
-zastosowanie narzędzi do zarządzania zdjęciami
-tworzenie własnego projektu prezentacji multimedialnej w programie MS Power Point
-tworzenie i edycja filmów
-publikowanie materiałów na stronie WWW
-tworzenie prezentacji przenośnych.

4. „Doradca zawodowy"

Szkolenie zorganizowano dla dwóch 10 osobowych grup (16 kobiet, 4 mężczyzn) w wymiarze 40 godzin dla każdej grupy. Celem szkolenia było poznanie metod poradnictwa indywidualnego oraz grupowego, nabycie umiejętności planowania ścieżek rozwoju zawodowego, tworzenie wewnątrzszkolnego systemu doradztwa, pozyskanie informacji na temat rynku i poszukiwania pracy.

Obecnie nadal trwają szkolenia oraz studia podyplomowe :

1. „Szkolenie komputerowe"
Udział w szkoleniu rozpoczęło 30 osób - 3 grupy (27 kobiet, 3 mężczyzn) - 100 godz. na każdą grupę przygotowujących się do zdobycia Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych -ECDL.

2. „Szkolenia językowe" -Nauka Języka angielskiego i języka niemieckiego
Udział w szkoleniu rozpoczęło 30 osób - 3 grupy (30 kobiet) - 210 godz. na każdą grupę przygotowujących się do zdobycia Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Językowych
- TELC.

3. Studia podyplomowe „Doradca Zawodowy"
W studiach podyplomowych (350 godz.) uczestniczy 15 osób (14 kobiet, 1 mężczyzna).

W ramach promocji projektu uczestnicy otrzymali następujące materiały : teczka, notes, długopis, pendrive, koszulka-t-shirt, ulotki projektowe , materiały dydaktyczne oraz w ramach zakończonych już działań stosowne zaświadczenia i dyplomy.

Zakwalifikowane osoby