Winnet 8 - Centra Aktywizacji Zawodowej Kobiet na rzecz Promocji Innowacji i Równości Płci w Europie
Poniżej przedstawiamy treść ulotki promocyjnej projektu „Women in Net", w którym Gmina Miasto Lębork w ramach partnerstwa podejmuje działania mające na celu aktywizację zawodową kobiet.
• Zmniejszenie wertykalnej i horyzontalnej segregacji
rynku pracy ze względu na płeć
• Wpływ na politykę regionalną
• Promocja dobrych praktyk
Interreg IVC
Cele ogólne:
Wkład we wzrost regionalny poprzez zwiększenie uczestnictwa kobiet w rynku pracy z naciskiem na:
• Horyzontalny podział rynku pracy
• Brak kobiet w sektorach innowacji i technologii
• Brak kobiet w przedsiębiorczości
Projekt ma na celu kształtowanie polityki na poziomie regionalnym, narodowym i unijnym oraz programy rozwoju, które są powiązane ze statusem kobiet na rynku pracy i zapewniają, że polityki te są zintegrowane w głównych postanowieniach.
Partnerzy z 8 krajów europejskich i 9 regionów będą razem pracowali nad zbudowaniem dobrych praktyk rozwiniętych i zidentyfikowanych w poprzednich projektach w celu zainteresowania kobiet nietradycyjnymi dziedzinami. Poprzez wymianę międzyregionalną dobrych praktyk, wizyty studyjne i zbieranie informacji, zostaną rozwinięte plany działania dotyczące sposobów polepszenia statusu kobiet na rynku pracy. Regionalne grupy MAG zostaną stworzone, aby działać jako jednostki współpracujące pomiędzy Władzami Zarządzającymi, lokalnymi i regionalnymi władzami, przedsiębiorstwami, instytucjami badającymi, Centrami Aktywizacji Zawodowej Kobiet i innymi sektorami wolontariuszy i organizacji pozarządowych.
W rezultacie partnerskie regiony będą mogły odnieść korzyści z tytułu:
• Zreformowanych i ulepszonych polityk na rzecz lokalnego i regionalnego rozwoju polityki płci przy wsparciu Centrów Aktywizacji Zawodowej Kobiet
• Wzrostu wiedzy na temat kształtowania polityki i dobrych praktyk związanych z Centrami Aktywizacji, które promują kobiety na rynku pracy jako takim, a także konkretnie w sektorze innowacji, technologii i przedsiębiorczości oraz przeciwdziałają horyzontalnej segregacji płci
• Planów działania 9 Regionalnych Programów Operacyjnych, informujących jak wprowadzać w życie Centra Aktywizacji jako aktora pod kątem polityk unijnych i programów rozwoju
• Przewodnika o dobrych praktykach zawierający 100 najlepszych wskazówek dotyczących Centrów Aktywizacji.
