„Dobra kadra - Europejska jakość II" - nowy projekt lęborskiego PUP

Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Celem projektu „DOBRA KADRA - EUROPEJSKA JAKOŚĆ II" jest poprawa potencjału kadrowego oraz zwiększenie jakości i dostępności usług świadczonych przez PUP w Lęborku poprzez kontynuację finansowania zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy. Cel ten przyczyni się do wzrostu aktywności zawodowej osób bezrobotnych i zatrudnienia w regionie.

Sprawna i efektywna administracja wpływa na wzrost gospodarczy i rozwój powiatu lęborskiego. Wyzwania, które stoją przed publicznymi służbami zatrudnienia, wzrost oczekiwań bezrobotnych skutkują koniecznością dostosowania struktur oraz sposobu pracy administracji publicznej do nowych standardów zmieniającego się rynku pracy. Podstawowym obowiązkiem jest profesjonalne, rzetelne, bezstronne i neutralne wykonywanie zadań urzędu, a więc większą uwagę należy poświęcić fachowości, umiejętnościom oraz predyspozycjom personalnym.

Zapewnienie bezrobotnym, w tym osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, dostępu do podstawowych usług rynku pracy wymaga zatrudnienia pracowników o wysokich kwalifikacjach, które są stale doskonalone.

W ramach projektu będą realizowane następujące zadania:

• Działania promocyjno- informacyjne związane z realizacją projektu
• Upowszechnienie pośrednictwa pracy
• Upowszechnienie poradnictwa zawodowego
•Świadczenie wysokiej jakości usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego

Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest głównym instrumentem wspierającym działania podejmowane w ramach Europejskiej Strategii Zatrudnienia. Europejski Fundusz Społeczny zapewnia „pomoc w rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie możliwości zatrudnienia, ducha przedsiębiorczości, równych szans oraz inwestowania w zasoby ludzkie"